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#不屈のジェシー
風美ガク代表のバースデーイベント当日、内勤の翔丸は自分のお客様を呼び店長から怒られてしまう。
しかし、ガクは翔丸に内勤として指名を取ることも武器の一つだと指導していた。
内勤がお客様を呼ぶことを許さない店長にガクの取った行動とは…？
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[奇矯なガク -サバイバルプロジェクト-]
歌舞伎町ホストクラブ「ROMEO&JULIET」通称”ロミジュリ”
その代表、風美ガクの奇矯な日常を追うドキュメンタリー番組、【奇矯なガク】いよいよスタート！
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#奇矯なガク
42 Comments
戦争はどうしたら終わるのか、、店長のご意見をぜひお伺いしたい！！
店長に賛成かなー。自分のポジションを曖昧にしたらダメだと思う。それか内勤でも呼べるようにするのならまずは内勤業務がちゃんと出来るようになってからじゃない？ホストの内勤ってやること多いだろうし、どんな仕事でもまずは基本を覚えてからやっと色んなことが出来るようになると思う。それが出来てないうちはマルチ業務させたら余計成長が遅れる。店長が言ってることは至極論理的で正論。
相変わらずかっこいい店長、定期的に動画に出て欲しい！
顔と声が本当に好き、そしてスーツが似合う😭
昔内勤やってたけどあーゆー言い方されてる人見たことないぞ。
つかプレイヤーも含めて営業はカバーし合えばいいだけの話よ。
店長は自分が忙しくなるんが嫌なだけっしょ。
お客様呼べてないプレイヤーに手伝ってもらったらなんとかなるよ。
どっちが正しいってないと思う。店の方針としてどちらを選ぶか。店長は言い方キツイけど間違ったことは言ってない。明確に線引きしてルール化するなら店長の意見も全然ありだと思う。
中途半端が1番アカン
内勤なら
内勤の仕事しっかりやってほしい。
お客さん呼ぶなら
プレイヤーに
戻った方がいいと思う。
翔丸ｻﾝはイイトコ取りしようとし過ぎでは❓
どっちつかずではキャリアUPも無いと思うなぁ💦
ガク代表、今回はちょっと❓
翔丸ｻﾝの将来の為って具体的に何を指しているのかなぁ❓
店長ｻﾝに使い潰されるのが嫌だったら、よく考えながら内勤ｻﾝの仕事を覚えて、極めて行けば良いし、お客様を呼んで楽しみたいならば、覚悟を持ってプレイヤーに戻れば良いと思います。
中途半端なコトして、部下が上司に現場仕事のフォローして貰うコトに疑問を持たないのは、どうなのかな❓
「何かあったら、言って下されば手伝います」って🤣
お客様を呼びたいなら、生根入れてプレイヤーやれば良いし、中途半端な内勤ｻﾝは、マジで迷惑かと思います💦
求人を入れるのは、大変かと思いますが、内勤ｻﾝを生根入れて努める人を雇った方が良いと思うなぁ🤗
内勤の仕事っていう本来の自分のやらなきゃ行けない仕事してないのに、指名呼んでプレイヤーもどきやってるって話だからそりゃ店長怒るでしょ。
しかも代表のバースデーとか忙しいの分かってる時に。
内勤も指名取る取らないとかじゃなくて、やるならこうする、やらないならやらないってスキーム作りの話を本当はすべきなのにね。
店長さんって言葉被せて罵倒するんじゃなくて相手の話をちゃんと聞いてから喋るからすげーって思う。
毎回楽しみにしてます。
各々が各立場から発言していてとても良い店舗だなと感じました。イエスマンだけでないことが、素晴らしい👍
で、最後ちゃんと話をまとめられるガク代表が良い。
YouTubeだけ見てると、このお店は利己的に解釈してる子が多い印象
今回の件店長間違ってない
穴を空けた分誰かがフォローに入らなきゃいけない事を理解した方がいい
どれだけ有能で正論唱えてようが、
叱責と怒鳴り散らすことの判別もできない時点でどんまいでしょw
必死に店長擁護してる奴らってまともな職場で働いたことないのかな😂
ガクさんの苦労すごくわかります。自分の考えを抑えて柔らかくモノを言わないと令和のお店は人が続かないですよね。
店長見たいなやり方だと求人費がかかりすぎる。
店長の密着やって欲しい😉お願いします🙇
呼ぶのはいいけどタイミング考えんといかんね
正論だから間違ってないけど、もっと言い方ってあるなって思います。
まあルールは作らんとあかんよな
内勤が客呼ぶにしてもそのタイミングとか頻度とか
内勤の仕事がちゃんと回せてるのが大前提だし
まー、個人的に思うのは3人の報・連・相の問題。
イベントに代表が翔丸さんにお客さん呼んでも良いと言われた事を事前に店長に相談してたら状況は変わってたかもしれない。まー、根本的に代表が今の店のトップやから、店長の言い方だったり、話の聞き方は良くないと思いますが。
今回に関しては店長の言ってる事も代表が言ってる事も「確かに」と、思う部分があった！
お互いの正論部分をお互いが受け入れて、指摘された部分を改善しながらやっていけば、お店はもっとよくなると思う。
後、店長、言い方はもう少し考えましょ💧
今までも呼んでた中で急に怒ったのかよ
毎度だけど店長は言い方がキツすぎて生きにくそう。
店長がミスしたときどういう態度取るんだか見てみたい。
店長が言ってる方がお店にとって正道かな、でも今メディア露出してることを考えると内勤さん目的で来るお客様も出てるろだろうと考えるのなら今の曖昧な状態から明文化したほうがいいと思う
この内勤がシンプルに0点だな〜
謝罪する前に帰る、コート着たまま謝る、携帯片手に人と話すとかシャバ僧すぎる。自分のやりたいことをやる前にやるべきことあるよ。
今回はビジネスマネジメントを考えたら、店長の意見に賛成やな
今回はビジネスマネジメントを考えたら、店長の意見に賛成やな
プレイヤーがデリカシーなく内勤のことに口出すなよ
店長の言ってることは正論だけど、この人の下に着いたら
成長しないだろうね💦
潰されて終わり😅
翔丸の為にルール変える？
そもそもこの店に内勤がお客さん呼んではいけないなんてルールなかったじゃん😂
内勤が指名呼ぶのOKは正直まじで理解できん。秩序が乱れるんよ。店長が言ってることが100パー理解できる。
指名呼ぶことにやりがいを感じるなら、プレイヤー戻れよ
ガクさんはんぱねぇ
ブレブレの人って、ガクさんみたいな優しい人について行きがちだから
店長がいくら仕事教えても耳に入ってないと思うよ。
ガクさんの理想は尊敬しますが、感情や想いが入るとブレるから、
一般企業のようなキャリア形成の仕組みを作れば良いんじゃないの？
何ができれば何にランクアップするとか。
店長が言うことも納得できるし。
店長、言い方がいちいちムカつくけど、全て正論。
でも、正論だけでは無く聞く姿勢や、良いものは取り入れる懐の深さが足りないのも事実。
店長も代表が言ってることもわかる😅 けど翔丸って人の生意気な感じは無理やなぁ。内勤やったら上司は店長やろ
ルール云々でなく内勤さんが空気読めてなかっただけでは…
お客様を呼びたいなら、まだ店が空いてる早い時間に来てもらえばよかった
遅い時間になると店長指名の姫がいっぱい来る予定で、俺も忙しくなるから、それまでならいいよって
一般社会で言ったら店長の方が正しいですね。
まずは自分の仕事をまっとうしないと。
今回は店長さんに同意だな。
物の言い方に関しては、どうしてもひどい上司としか思えないけど。
中途半端にどっちつかずでやるより、一人前と認められるまでは呼ぶの禁止ってダメなの？
周りが見られないとダメでしょ。
全員が全員、プレイヤーと内勤の仕事が出来て、お互いがお互いのフォローを完璧に出来るなら、それでもいいんだろうけど。
昼職でそんな中途半端やってたら、必ず何処かトラブってお客様を怒らすハメになるのは目に見えてる。
店長は、イベントとかの忙しいときは呼ぶのはおかしいって言ってるだけじゃん。正論だし、内勤だってめちゃくちゃ忙しいのに、それを内勤は客を呼んではいけないのかという問題に置き換えてる時点で、代表が言っていることと店長が言ってることの違いがでてくるんだよ。他の内勤が優秀だからって、イベント中は大変なんだから、内勤業務専念しろよって当たり前のこと店長は言ってるだけじゃん。
これは店長の言ってる事が正論でしょうね。
店長と代理の優秀な2人がいるから大丈夫でしょうとは言うけど、いざ2人に何かあった場合、代わりに動ける人間を育てなければいけないし、他の内勤さんからしたら「なんでアイツの穴埋めしなきゃならんの？」って人も出てくるかなとは思いました。
あー、刺さった
代表の言葉が店長に刺さったなぁ
店長て話してみると決して頭ガチガチに硬いわけじゃないのいいね
自分の枠の中の考え方あるけど、柔軟に意見取り入れる姿勢見える
翔丸さんはなにも考えないで店長に言われたことだけこなしてるんだろうなって感じる
プレイヤー側から見える目線っていうけど、呼んだ時いまは代表が一緒に卓についてくれてるからなにも感じ無いかもしれないけど、そのお客様をオンリーにさせた時に気がつけるかどうかだよね
正論だけじゃ人はついてこない
部下に対しての感謝やリスペクトなしで命令だけじゃ離れてくだけ
「誰にでもできる仕事しか振ってない」
こういう事言う人についていけない